PERN został uhonorowany certyfikatem HR Quality (daw. certyfikat HR Najwyższej Jakości). To prestiżowe wyróżnienie przyznawane jest przez Stowarzyszenie Praktyków HR (daw. Polskie Stowarzyszenie Zarządzania Kadrami). Otrzymując certyfikat HR Quality dołączyliśmy do wyjątkowego grona Laureatów spełniających najwyższe standardy HR.

Polskie Stowarzyszenie Zarządzania Kadrami trzeci raz z rzędu przyznało PERN certyfikat HR Najwyższej Jakości 2024. Wyróżnienie stanowi potwierdzenie dla pracowników oraz kandydatów, że firma jest dobrym i wiarygodnym pracodawcą, stosującym najnowsze rozwiązania w obszarze zarządzania kapitałem ludzkim.

PERN otrzymał Zieloną Kartę Lidera Bezpiecznej Pracy 2025-2026 przyznawaną przez Centralny Instytut Ochrony Pracy – Państwowy Instytut Badawczy.

Wyróżnienie to nadawane jest firmom prowadzącym szczególnie aktywne działania na rzecz poprawy bezpieczeństwa i ochrony zdrowia Pracowników. Wręczane jest w uznaniu za efektywność prowadzonych działań z zakresu BHP, podejmowanie inicjatyw zmierzających do poprawy standardów w tym obszarze, a także kształtowanie wśród Pracowników świadomości zasad bezpiecznej pracy.

PERN zdobył II miejsce w kategorii ATMOSFERA, w plebiscycie Złote Zebry zorganizowanym w ramach Targów Pracy Talent Days w Gdańsku.

Organizatorzy docenili pasję, zaangażowanie i dobrą energię pracowników PERN oraz skuteczną komunikację.

PERN otrzymał nagrodę z kategorii „Bursztyn Polskiej Energetyki 2023″ pod nazwą „Bursztynowe serce” w uznaniu za konsekwentne i skuteczne realizowanie działań wspierających projekty społeczne, na rzecz poprawy bezpieczeństwa i ochrony zdrowia, poprawy ochrony środowiska i bezpieczeństwa pożarowego oraz ochrony dóbr kultury.

PERN otrzymał kolejne wyróżnienie w obszarze HR – godło programu Inwestor w Kapitał Ludzki 2023 – przyznawane firmom, które w sposób odpowiedzialny myślą o rozwoju kompetencji swoich pracowników i budują satysfakcjonujące środowisko pracy. Certyfikat „Inwestor w Kapitał Ludzki” to szczególne wyróżnienie, które w 100% oparte jest o siłę głosu pracowników na temat tworzonego przez pracodawcę miejsca pracy.

Polskie Stowarzyszenie Zarządzania Kadrami przyznało naszej firmie certyfikat HR Najwyższej Jakości drugi rok z rzędu.

Wyróżnienia przyznaje pracodawcom Polskie Stowarzyszenie Zarządzania Kadrami (PSZK). Laureaci wybierani są na podstawie kompleksowego badania, w którym oceniany jest całokształt polityki personalnej firmy, w tym takie aspekty jak: docenianie i rozwój pracowników, rekrutacja, benefity, komunikacja czy CSR.

PERN uzyskał certyfikat CIPS

(Chartered Institute of Procurement and Supply)

i tym samym dołączył do grona 300 firm z całego świata z najwyższymi standardami operacyjnymi i praktykami w obszarach zakupów. Spółce został przyznany certyfikat dla funkcji zakupowej na poziomie standard.

CIPS to największa globalna organizacja zrzeszająca profesjonalistów z obszaru zakupów w 150 krajach.

PERN znalazł się w gronie laureatów Best Quality Employer 2022.
Certyfikat przyznaje niezależna organizacja jako potwierdzenie jakości polityki personalnej prowadzonej przez firmę. To także dowód na przestrzeganie wysokich standardów w zakresie polityki personalnej i praktyk HR.

To kolejne wyróżnienie dla Spółki, dzięki któremu dołączyliśmy do prestiżowego grona Laureatów, którzy spełniają najwyższe standardy z zakresu realizowanej polityki HR. Godło jest wyróżnieniem w 100% opartym o siłę głosu i rekomendację Pracowników. Otrzymany certyfikat to potwierdzenie i docenienie naszych działań jakie codziennie podejmujemy, aby tworzyć przyjazne środowisko pracy, które pozwala nam realizować się zawodowo w dobrej atmosferze i w zaangażowanym zespole.

PERN S.A. otrzymał wyróżnienie za utrzymywanie wysokiego standardu bezpieczeństwa technicznego od Urząd Dozoru Technicznego. UDT wyróżnił firmy i instytucje, które wykazują się szczególnie ważną działalnością dla przemysłu i gospodarki naszego kraju, a przy tym zachowują najwyższe standardy bezpieczeństwa.

PERN wyróżniony przez Urząd Dozoru Technicznego.

PERN S.A. dołączył do grona firm z certyfikatem HR Najwyższej Jakości 2022 przyznany przez Polskie Stowarzyszenie Zarządzania Kadrami. Certyfikat HR Najwyższej Jakości to potwierdzenie, że jesteśmy dobrym, wiarygodnym i rzetelnym pracodawcą, stosującym najnowsze rozwiązania w obszarze zarządzania kapitałem ludzkim.

Nasza firma z projektem Reimplementacji SAP została finalistą konkursu SAP Quality Awards 2021 w kategorii Rapid Time to Value Large Size Implementations w Europie Środkowo-Wschodniej. Zgłoszony projekt polegał na integracji dwóch systemów SAP,​ funkcjonujących w PERN w oparciu o procesy biznesowe opracowane w ramach projektu Model Operacyjny.
Projekt wdrożenia prowadzony był pod kierownictwem Piotr Mundzik przy ogromnym wsparciu wszystkich zaangażowanych Pracowników Spółki.

Spółka PERN otrzymała wyróżnienie za najlepsze inwestycje w 2017 roku w kategorii spółki kontrolowane przez Skarb Państwa. Wręczona nagroda jest uznaniem za konsekwentne i skuteczne wdrażanie innowacyjnych i rozwojowych projektów w ramach nowej Strategii PERN S.A., a przede wszystkim za oddanie do eksploatacji Terminala Naftowego – wiodącego przedsięwzięcia energetycznego służącego bezpieczeństwu energetycznemu Polski.

„Bursztyn Polskiej Energetyki 2017” Spółka PERN otrzymała jako wyraz uznania za konsekwentne i skuteczne wdrażanie innowacyjnych i rozwojowych projektów w ramach nowej Strategii PERN S.A. oraz oddanie do eksploatacji Terminala Naftowego – wiodącego przedsięwzięcia energetycznego, służącego bezpieczeństwu energetycznemu Polski.